Ricerca e selzione del personale: come trovarlo, formarlo e assumerlo risparmiando sul costo del lavoro.

Che fatica trovare il collaboratore giusto!

Ammettilo, se cerchi una figura vieni sommerso da centinaia di curriculum che spesso non corrispondono alle esigenze e competenze che stai ricercando in un tuo futuro collaboratore.

Selezionare, assumere e gestire i dipendenti è diventato sempre più dispendioso in termini di tempo, risorse ed energie.

Come puoi ottimizzare la selezione e l’assunzione del tuo personale?

La risposta è “la gestione centralizzata delle risorse umane”!

Sempre più spesso le aziende turistiche scelgono di affidarsi ad un Partner esperto che si occupi di tutti le fasi previste per l’assunzione, dal recruiting alla gestione amministrativa del candidato scelto.

Un Partner che sia in grado di:

• Selezionare la risorsa più adatta alle esigenze dell’azienda attraverso la ricerca su una fornita banca dati proprietaria;
• Formare il personale sia sul piano tecnico/professionale sia sul piano personale per una maggiore produttività ed efficienza del candidato;
• Ottimizzare il costo del lavoro del dipendente e di conseguenza, permetta di ottenere maggiori margini da investire su altri servizi e attività;
• Gestire buste paghe, ferie, versamento dei contributi e, all’occorrenza, il ricollocamento del dipendente presso altre aziende.

Esiste un Partner con queste caratteristiche?

Noi di Hub Destination abbiamo individuato la Realtà che ben risponde a queste caratteristiche.

Scoprilo fra i nostri Partner oppure scrivici a info@hubdestination.it

Foto di Gordon Johnson da Pixabay